5月4日上午，自来水公司团委组织召开“理想·责任·学习”青年座谈会。来自基层单位的青年代表在公司二楼会议室与公司领导面对面交流，充分畅谈对企业发展、自身成长等方面的想法。公司党委书记王洪安、公司主管绩效考核、改制工作的副经理胡恢利、公司党委工作部部长刘忠、人力资源部部长沈军凡及供水救助队员贺文参加了会议，公司团委书记阔洋主持本次座谈会。

       为贯彻落实“人才兴司”战略，全面了解、掌握青年员工思想、学习、工作情况，进一步加强青年人才队伍建设，在全司营造重视、培养、使用青年员工的良好氛围，促进公司生产经营改革发展。公司团委结合去年青年职业生涯导航规划的前期调研成果组织召开此次座谈会，以期达到答疑释惑，统一思想的目的。参加座谈会的青年代表来自公司的各个部门，他们中有管理人员、技术人才和操作工人，大部分是近几年的大中专毕业生，大家都十分珍惜这次与公司领导面对面的交流机会。座谈会上，青年代表紧密结合自身的经历和部门实际，畅谈了自己对企业发展和自身成长的认识。他们关注公司的发展，渴望立足本职，实现自我价值，为企业发展建功立业。随着公司改革的推动与岗位竞争的加剧，青年群体普遍存在着不同程度的危机感，渴望提高自身素质，很多青年代表们都提出希望公司能够在职业方向上给予青年更多的指导，定向学习培养；公司对于脱产读研是否支持，读研后公司又怎样安排等问题；水务集团组建后，公司未来五年的发展规划是什么，改革对青年人带来什么影响；建立岗位轮换制度；创立学习型企业，创新文体娱乐活动等一系列的问题和建议也成为青年们热议的话题。青年代表们纷纷提出自身成长发展的目标与需求，并对公司经营管理、团工作创新、青年队伍建设、激励机制、企业文化等提出了很好的意见和建议。公司领导针对这些问题都给予详尽解答，同时高度评价青年代表们提出的建议想法。

       贺文副厂长还结合自己的亲身经历与青年朋友畅谈“理想、责任、学习”的话题，介绍两次奔赴地震灾区进行援助的感触。

       最后，公司党委书记王洪安作重要讲话。她向青年朋友们致以节日的祝贺和亲切的问候，对去年一年团组织所作的工作给予了充分的肯定。她指出：团员青年是祖国的未来，是党的后备力量，公司党委高度重视青年工作，将为他们施展才华创造条件，搭建平台。同时寄语青年要做把握机遇的有心人；具备身心素质、思想政治素质和业务素质三种素质，立足本职岗位，脚踏实地，勤奋学习。

       座谈会结束后，代表们倍受鼓舞，表示要深切领会领导讲话精神，认真学习，努力工作，再接再厉，为株水事业的繁荣发展做出应有的贡献。