王洪安书记首先传达了市委书记陈君文在全市领导干部解放思想学习班上的讲话精神。随后，公司经理谢锦辉作了动员讲话。他就如何解放思想谈了三点意见：一要充分认识和把握公司发展的新形势与新要求；二要正视并深刻反思阻碍公司发展存在的新问题；三要大力创新并坚决落实解放思想的各项工作举措。提出了四点要求：一突出主题，紧密联系实际；二坚持领导带头，发动全员参与；三加强宣传学习，营造浓厚氛围；四改进工作作风，务求取得实效。谢总指出，这次开展解放思想大讨论是当前一项重大的政治任务，全体干部职工要站在战略和全局的高度，积极投身到大讨论活动中去，从自身讲起，从问题讲起，从解决问题解决矛盾做起，建言献策，以更好更快地推进公司发展再上新台阶。

　　为加深大家对解放思想大讨论活动的理解，市委党校党建室主任、市委讲师团成员朱彦姝副教授应邀为大家作了题为《在新的历史起点上继续解放思想》的专题报告。朱彦姝副教授着重介绍了新一轮思想解放的八个特点，阐明了继续解放思想对株洲发展的重要性和紧迫性，并指出继续解放思想要解决的四个问题和如何把继续解放思想落实到具体行动中。大家对朱彦姝副教授的专题报告给予了很高的评价，认为朱教授的报告引经据典、内容精辟、意义深邃、非常精彩。

　　下午，会议围绕三大主题：1、如何全力推进公司“三大战略”，促进公司改革发展稳定；2、结合“树标杆、找差距”活动，查找公司生产经营、管理服务中的问题，提出改进措施；3、如何确保今年圆满完成各项生产经营目标任务和重点工作。分三组进行讨论，参会人员都精心准备，踊跃发言，敞开心扉交流学习后的感受，谈自身解放思想的实际和公司的现状，对工作中存在的不足、问题进行了认真分析，为进一步做好本职工作提出了新思路、新观点，营造了解放思想大讨论活动的良好氛围。

　　讨论结束后，王书记对一天的学习讨论活动进行了总结。为确保活动的实效，王书记对活动的具体实施提出三个“结合”：一把学习提高与督查整改相结合；二要与加强行风建设，提高服务质量相结合；三与公司的发展相结合。四点要求：一抓认识，增强主动性；二抓重点，增强针对性；三抓活动，增强操作性；四抓结合，增强实效性。她说，通过这次学习讨论会，进一步深化了公司高中层管理人员对开展“人才、服务、发展”解放思想大讨论活动的认识，各参会人员要把会议精神认真传达下去，以解放思想大讨论活动为契机，动员全司员工拿出激情、鼓足干劲，思想上主动思考，工作上开拓创新，作风上勇于承担，再创供水事业新辉煌。

公司经理谢锦辉作动员讲话

　　凝聚智慧、创新思维，团结力量，共谋发展。10月7日，公司举行“人才、服务、发展”解放思想大讨论活动动员暨学习讨论会。公司经理谢锦及领导班子成员、基层支部书记、基层单位和机关部室主要负责人共50人参加了会议。会议由公司党委书记王洪安主持。